Thema Bewerbungsmappe

Das Bewerbungsanschreiben ist kein Teil der Bewerbungsmappe, sondern
bildet eine Art Einleitung und enthält die wichtigsten Informationen. Mit
diesem Schreiben sollten Sie Aufmerksamkeit erzeugen und Interesse
wecken. Der Jobsuchende stellt sich darin kurz mit seinen Interessen
und Fähigkeiten vor.

Sehr wichtig ist auch der Bezug zu dem jeweiligen Unternehmen, bei dem
Sie sich bewerben. Vorteilhaft ist es, wenn sich Bewerber erste Informationen
zu dem Unternehmen einholen – ob telefonisch oder über das Internet – und im
Bewerbungsanschreiben erkennen lassen, dass sie sich mit ihrem zukünftigen
Arbeitgeber identifizieren können.

Ist der Name des zuständigen Personalchefs oder Sachbearbeiters bekannt,
sollte dieser unbedingt in der Anrede verwendet werden. Damit wird ein per-
sönlicher Bezug hergestellt und die Chancen steigen, dass diese Bewer-
bung in die engere Auswahl kommt. Der Inhalt des Schreibens sollte den
Wunsch auslösen, den Bewerber zum Vorstellungsgespräch einzuladen.

Auf die gewünschten Fähigkeiten oder Qualifikationen aus der Stellen-
beschreibung sollte man ebenfalls bereits im Bewerbungsanschreiben ein-
gehen. Um so besser kann sich der Sachbearbeiter ein Bild vom Bewerber
machen.

Hat bereits ein erstes Telefonat mit dem Unternehmen stattgefunden, sollte
man sich darauf beziehen. Und bei einer Initiativbewerbung ist es wichtig,
den Bewerbungsgrund anzugeben.

In die Bewerbungsmappe gehören hinein:

- das Deckblatt

- der vollständige Lebenslauf

- Zeugniskopien

- Kopien von Beurteilungen früherer Arbeitsstellen

Gern erstelle ich Ihnen Ihre individuelle Bewerbung.

Haben Sie Fragen? 

Hier können Sie gern mit mir Kontakt aufnehmen:

Mit freundlichen Grüßen

Schreibservice
Marion Hiltmann

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